تاریخ : یکشنبه, ۱۷ تیر , ۱۴۰۳ 1 محرم 1446 Sunday, 7 July , 2024
7

آیین معارفه و اعطای حکم سرپرستی شهرداری شیراز به محمد علی راضی

  • کد خبر : 83926
  • 12 آگوست 2021 - 11:29
آیین معارفه و اعطای حکم سرپرستی شهرداری شیراز به محمد علی راضی
آیین معارفه و اعطای حکم سرپرستی شهرداری شیراز به محمد علی راضی با حضور رییس و نایب رییس شورای اسلامی شهر و قائم مقام و معاونان شهرداری شیراز برگزار شد.

آیین معارفه و اعطای حکم سرپرستی شهرداری شیراز به محمد علی راضی

به گزارش صنعت و توریسم به نقل از شهرداری شیراز، رییس ششمین دوره شورای اسلامی شهر شیراز گفت: صراحتا از مهندس اسکندرپور شهردار پیشین شیراز نام خیر می برم و از تلاش های ایشان در دوره مسئولیت تقدیر می کنم. متاسفانه شرایط کشور به خاطر بیماری کرونا و دستور ستاد پیشگیری از کرونا ما را در برگزاری جلسه تکریم و تجلیل از شهردار و شورای پنجم محدود کرد. احترام و رسم ادب حکم می کند در شرایط بهتری حتما آیین تکریم و تقدیر برگزار شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری شیراز، مهدی طاهری اضافه کرد: سازمان در معنای عام کلمه در رفتار سازمانی نمود پیدا می کند و نه در شخص، فرآیندها و دستورالعمل ها. آنچه که نمود نهایی سازمان است و بلوغ آن را نشان می دهد، رفتار سازمانی است. دوران سرپرستی یک زمان کوتاه برای ارزیابی بلوغ سازمانی مجموعه شهرداری است که خارج از نگاه های سیاسی خدمت صادقانه به مردم را انجام بدهد.
وی با اشاره به مشکلات حاکم بر همه دستگاه های اجرایی گفت: مسائل تورمی، رکود اقتصادی، مشکلات ناشی از کرونا، تعطیلی ها و … شرایط سختی را برای همه ایجاد کرده است و مدیران برتر در آزمون های سخت دیده می شوند.

شهرداری بلوغ سازمانی خود را نشان دهد

رییس ششمین دوره شورای اسلامی شهر شیراز گفت: ضرورت دارد کارگروه های ویژه ای برای جذب درآمد و مصارف جت تقسیم بندی پروژه ها به لحاظ اضطرار، مشخص شود و شهرداری بلوغ سازمانی خود را نشان دهد.

طاهری اضافه کرد: شرایط باید به سمتی رود که آرامش برای شهر، مردم و کارمندان این مجموعه حفظ شود و از شهرداری این پیام مخابره شود که مجموعه روی ریل است، خدماتش ارائه می شود، مدیران شهرداری به دنبال حل مسائل شهر هستند و عوض شدن شهردار و آمدن سرپرست تاثیری بر خدمت رسانی ندارد.

وی ادامه داد: تقسیم بندی پروژه ها با توجه به محدودیت منابع فوق العاده مهم است و در دو کارگروه منابع و مصارف باید اولویت ها مشخص شود.

رییس ششمین دوره شورای اسلامی شهر شیراز خاطرنشان کرد: تقاضا دارم با توجه به اینکه هم اکنون ساعت کار رسمی شهرداری از ۷ تا ۱۳ است و با محدودیت کرونا نیز روبرو هستیم، از این رو باید زمان و مکان نشناخت، لباسی از رزم پوشید و به شهروندان خدمت کرد تا دو موضوع لزوم حفظ آرامش شهروندان و بلوغ سازمانی مجموعه شهرداری در این شرایط اثبات شود.

شهرداری نهادی وظیفه گرا و تخصصی برای ارائه خدمات به شهروندان

محمدعلی راضی سرپرست شهرداری شیراز نیز در این جلسه گفت: شهرداری نهادی وظیفه گرا و تخصصی برای ارائه خدمات به شهروندان است و مردم نگاه سیاسی و حزبی ندارند بلکه به کیفیت خدمات ارائه شده نگاه می کنند.
راضی با اشاره به لزوم حفظ آرامش مردم در این شرایط گفت: باید در این دوران گذار یک رفتار حرفه ای به نمایش بگذاریم و نگاه غیرسیاسی خود را نشان دهیم. با همکاری یکدیگر برای رسیدن به هدف مشترک تلاش و شرایط باثباتی را برای شهردار بعدی ریل گذاری کنیم.
سرپرست شهرداری شیراز افزود: از مهندس اسکندرپور شهردار اخلاق مدار پیشین نیز یاد می کنم و برای ایشان در همه مراحل شغلی و زندگی آرزوی موفقیت دارم.

سیستم شهرداری، سیستمی کاربلد و توانمند

محمدهادی هاشم پور معاون مالی و اقتصادی شهرداری شیراز نیز در این نشست گفت: سیستم شهرداری، سیستمی کاربلد و توانمند است و می تواند در شرایط سخت نیز اقدامات خود را انجام دهد.
هاشم پور ادامه داد: برای عبور از این دوران گذار و سرپرستی نیاز به منابع درآمدی داریم چون به صورت طبیعی در دوران سرپرستی با کاهش درآمد روبرو می شویم.
معاون مالی و اقتصادی شهرداری شیراز افزود: هم اکنون مشکل بزرگی از نظر مالی و اجرایی نداریم و کارها در حال انجام است.
اسماعیل صالحی معاون فنی و عمرانی شهرداری شیراز نیز در آیین اعطای حکم سرپرستی گفت: نیروهای شهرداری از پایین ترین سطح تا مدیران ارشد، لوکوموتیوران های خوبی هستند و بستگی دارد اتاق فرمان یا همان مدیریت ارشد به آنها چه دستوری می دهد و مطابق آن حرکت می کنند.
صالحی افزود: از این رو سیاستی که شورای اسلامی شهر تدوین میکند، تاثیر مستقیمی بر عملکرد شهرداری دارد. نیروهای شهرداری کار خود را به خوبی بلد هستند و با نگاه به سیاست کلان مجموعه اقدامات خود را در همان راستا انجام می دهند.
وی ادامه داد: چنانچه شورای اسلامی شهر در کوتاه مدت سیاست کلان مورد نظر خود را به نیروهای شهرداری ابلاغ کند، مدیران و نیروهای شهرداری می توانند در آن راستا اقدامات تاثیرگذاری انجام دهند.

تلاش نیروهای شهرداری متحد برای ارتقای شهر

معاون فنی و عمرانی شهرداری شیراز با اشاره به سابقه طولانی خود در شهرداری و شناخت از این مجموعه گفت: اطمینان میدهم که نیروهای شهرداری متحد برای ارتقای شهر تلاش می کنند و ما وظیفه داریم به مردم خدمت رسانی کنیم.

مرتضی جعفری معاون شهردار و رییس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری شیراز نیز در این نشست با اشاره به آغاز ماه محرم گفت: از مهمترین مناسبت های ما برگزاری مراسم ماه محرم است و تلاش می کنیم با تخصیص بودجه مناسب، شهر را متناسب با این ماه فضاسازی کنیم.

همچنین محمدرضا محمدحسن پور معاون خدمات شهری شهرداری شیراز در این جلسه گفت: کار در حوزه خدمات شهری بیست و چهار ساعته است و با انجام وظایف گوناگون در هیچ شرایطی تعطیلی ندارد. اگر اتفاقی نیز بیفتد کار و فعالیت این معاونت بیشتر می شود.

محمدحسن پور افزود: سایر حوزه ها هنگامی که کار می کنند، دیده می شوند اما حوزه خدمات شهری اگر کار نکند همه متوجه می شوند و اگر یک روز کار در این حوزه انجام نشود کاملا مشخص است. همچنین نمی توانیم به علت بودن یا نبودن بودجه خدمات شهری را کمرنگ کنیم و خوشبختانه طی این سالها هیچ وقت کمبودی از نظر بودجه نبوده است.

مسعود طهماسبی معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز نیز در این نشست گفت: تغییر و تحولات انرژی مضاعفی به مجموعه برای کار با توان بیشتر می دهد.

خدمات رسانی بهتر به شهروندان در زمینه حمل و نقل

طهماسبی افزود: برخی موارد همچون نحوه واگذاری اتوبوس ها نیاز به تعیین تکلیف جدید از طرف شورا دارد و لایحه آن تقدیم شورا شده است تا بتوانیم خدمات رسانی بهتری به شهروندان در این زمینه داشته باشیم‌.
جواد بهادری معاون شهرسازی و معماری شهرداری شیراز نیز در این جلسه گفت: مسائل در دست اقدام و مهم شهرسازی را تقدیم شورا کرده و اولویت بندی خواهیم کرد.
بهادری افزود: معاونت شهرسازی و معماری در حال حاضر ارتباط بسیار خوبی با دستگاه های مرتبط همچون کمیسیون ماده ۵ و کارگروه امور زیربنایی دارد و اقتدار شهرداری در این دوره در مراحل تصمیم گیری بسیار بالاست.
معاون شهرسازی و معماری شهرداری شیراز ادامه داد: ظرفیت های بالقوه ای به منظور ایجاد درآمد برای شهرداری داریم و می توانیم آنها را بالفعل کنیم‌. شیراز پتانسیل بالایی دارد و می توان در آن اقدامات خوبی انجام داد.

مطالب دیگر در حوزه شهرداری‌ها را در صنعت و توریسم دنبال کنید

لینک کوتاه : https://sanattourism.ir/?p=83926

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.